Nach der spannenden Auseinandersetzung mit unserer Kernmotivation und der Suche nach unserm «Warum», von der ich im letzten Post berichtet habe, einigten wir uns auf «Gemeinsam Positives bewirken«.

Das «Warum» ist eher ein abstraktes Motto, solange man es nicht aktiv nutzt. Bis dahin bleibt es ein Marketing-Slogan, gegen den niemand etwas haben kann, der aber auch kaum etwas bewirkt.

Wie setzen wir also unsere, nun formulierte, Überzeugung in die Tat um? 

Da das Formulieren des «Wie» viel konkreter ist, fällt es uns auch einfacher, es auszuarbeiten. Am wichtigsten ist uns, dass unsere Arbeit nützlich ist. Dass wir unsere Kunden und Partner bei der Lösung ihrer Probleme und der Verfolgung ihrer Ziele aktiv unterstützen.

Das haben wir dann so formuliert:

Wir erzielen Wirkung

• Wir erwecken Ideen zum Leben.
• Wir stellen sicher, dass Technologie funktioniert, damit die Leute sie nutzen und wirklich von ihr profitieren können.
• Wir fühlen uns nicht nur für unseren Teil des Projekts, sondern für das gesamte Ergebnis verantwortlich.

Moderne Technologien zu verstehen, auszuprobieren und schlussendlich zu nutzen, um damit Positives zu bewirken ist der Antrieb, welcher vor 20 Jahren aus unserem Hobby eine Firma entstehen liess.

Wir erkunden neue Ideen

• Wir suchen nach Möglichkeiten, unser Wissen und unsere Erfahrung dafür einzusetzen, Positives zu bewirken.
• Wir gehen neugierig auf neue Technologien und Ansätze zu.
• Wir suchen uns Partner und Kunden, welche sich technologisch weiterentwickeln möchten.
• Wir bringen neugierige, offene und technologiebegeisterte Menschen zusammen, um die neuen Möglichkeiten gemeinsam bestmöglich zu nutzen.

Für uns stehen klar die Menschen in Zentrum. Das zeigt sich auch daran, dass die meisten 4eyes-Mitarbeitenden im Schnitt schon über 10 Jahre Teil des Teams sind. Und wir haben viele langjährige Kunden, die wir fortlaufend betreuen.

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt

• Wir gehen mit Empathie auf unsere Kunden zu und binden sie aktiv ein.
• Wir schaffen das Umfeld und die Atmosphäre, in welcher sich alle Beteiligten sicher, zuversichtlich und zufrieden fühlen.
• Wir ermöglichen den Mitarbeitern, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen.
• Wir geben unsere langjährige Erfahrung und Wissen weiter.

Mit unserer jahrelangen Erfahrung in verschiedenen Branchen und Projekten sowie mit unterschiedlichsten Kunden und Partnern, bringen wir häufig neue Perspektiven und Ideen in Projekte mit ein. Wir helfen mit Inputs, aber auch mit kritischen Fragen. Wir empfehlen ggf. lieber einen überlegten Schritt zurück, als zwei unüberlegte Sprünge vorwärts.

Wir denken mit und voraus

• Wir fragen nach, um zu verstehen, welche Ziele erreicht werden sollen.
• Wir unterstützen bei der Lösungserarbeitung.
• Wir gestalten Projekte aktiv mit, in dem wir unsere Erfahrung, Wissen und unsere Ideen einbringen.
• Wir führen Menschen an neue Technologien heran und zeigen ihnen die möglichen Auswirkungen auf ihr Leben und ihre Organisation auf.

Deshalb:

​​Wir leben einen hohen Qualitätsanspruch

• Wir liefern, was wir versprechen.
• Wir kümmern uns während der gesamten Lebensdauer um unsere Projekte.
• Wir liefern ausbaufähige und erweiterbare Lösungen.
• Wir nutzen modernste Werkzeuge und Methodik, um die Qualität sicherzustellen.

Damit haben wir nun mit unserm «Wie» erstmals festgehalten, was uns wichtig ist. Was uns ausmacht. Dies ist eine weitere Hilfe bei der Festlegung wohin die 4eyes-Reise geht. Es gibt uns Orientierung und Rückhalt, wenn schwierige Entscheidungen getroffen werden.

Und darum geht es bei der Suche nach dem sagenhaften “Purpose”: eine Orientierungshilfe im Entscheidungsdschungel und eine gemeinsame Sprache für die gemeinsame Vision guter Arbeit.

Was macht dich aus? Was macht dein Unternehmen aus?

Lass uns mal einen Kaffee trinken!